Какие навыки будут востребованы в 2019 году

LinkedIn опубликовал список профессиональных навыков и компетенций, в  которых компании будут нуждаться в 2019 году. По данным LinkedIn, в мире насчитывается 50 000 профессиональных навыков.

Самые востребованные навыки и умения в 2019 году

Компания хорошо поработала с огромным массивом своих данных, чтобы определить навыки и умения, которые наиболее ценны в этом году.

«Эти навыки, которые ваш босс и босс вашего босса находят наиболее ценными, но их трудно найти — и навыки, которые больше всего помогут вам лучше обслуживать своих клиентов».

Кто хочет улучшить свои навыки в этом году,  может считать эти данные отправной точкой.

В основном востребованы мягкие навыки.  Это знания и умения, которые невозможно получить в университете:  креативность, ответственность, учтивость и многие другие. Их называют «мягкими навыками» — soft skills.

Согласно данным LinkedIn, сегодня 57% старших руководителей говорят, что мягкие навыки важнее, чем сложные.

Креативность. Организациям больше всего нужны креативные сотрудники, которые могут придумать решения завтрашнего дня.

Убеждение. Ключ к получению отличного продукта — убедить людей покупать его.

Сотрудничество.  Поскольку проекты становятся все более сложными, эффективное сотрудничество становится все более важным.

Адаптация.  Адаптируемый ум — важный инструмент для навигации в сегодняшнем постоянно меняющемся мире.

Тайм-менеджмент. Овладение тайм-менеджментом сегодня будет служить вам до конца вашей карьеры.

Наиболее востребованные сложные навыки

Неудивительно, что многие из наиболее ценных навыков — это те, которые можно использовать в современном, все более цифровом мире.

Вот топ-5 навыков, в которых компании нуждаются больше всего и почему:

Облачные вычисления. Компании отчаянно ищут инженеров, обладающих навыками для адаптации к облаку.

Искусственный интеллект. Данные показывают, что век ИИ наступил.

Аналитическое обоснование. Компании жаждут профессионалов, способных принимать разумные решения на основе огромных массивов данных.

Управление персоналом. Компании переходят на лидеров, которые могут тренировать и расширять полномочия.

UX Design. Это ключ к созданию цифрового мира для людей.

Ниже остальные наиболее востребованные сложные навыки по порядку:

Разработка мобильных приложений
Производство видео
Руководитель продаж
Переводы
Аудио производство
Обработка естественного языка
Научные вычисления
Разработка игр
Маркетинг в области СМИ
Анимация
Бизнес анализ
Журналистика
Цифровой маркетинг
Промышленный дизайн
Конкурентные стратегии
Системы обслуживания клиентов
Тестирование программного обеспечения
Обработка данных
Компьютерная графика